职位描述: 大专以上学历，人力资源相关专业毕业，三年以上行业工作经验，沟通协调能力强，具有较强的责任心。1.招聘信息的发布与维护；2.简历筛选与面试预约；3.招聘效果评估与改善；4.新员工试用期管理；5.领导交待的其他事情。
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