职位描述: 岗位职责 1、独立负责校区的运营与管理； 2、建立健全和完善校区规章制度，组织制定与实施校区发展规划； 3、统一安排校区工作，负责校区的组织管理、行政决策； 4、搞好学校的对外关系，做好协调工作； 5、组建并完善校区基层团队建设，提高校区业绩； 6、培养优秀的基层管理人员，协调解决下属工作中出现的问题； 7、完善绩效考核制度，调动员工积极性。 任职资格 1、专科以上学历； 2、有教育培训行业市场开拓或管理经验者优先； 3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场； 4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力； 5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。 薪酬待遇：1、年薪10-20万；2、提供国家规定的劳动保障；3、提供有效的培训，使员工迅速熟悉业务流程；
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